الفيسبوك الأسهم ، خيارات الموظفين

كم من المال يجعل مدير المنتج الفيسبوك، بما في ذلك الأسهم ولماذا لا تزال لا تشعر الغنية حول 4 صباحا صباح قبل الاكتتاب العام 2012، عندما بقي الشركة بأكملها حتى على الإختراق ثون. ولكن الناس في الغالب معلقة حولها وشرب. أنطونيو غارسيا مارتينيز انضم أنطونيو غارسيا مارتينيز إلى فاسيبوك كمدير للمنتجات قبل طرحه للاكتتاب العام في عام 2011. وقد تم تعيينه للعمل على منتجات فاسيبوك الإعلانية، وقد أنشأ في نهاية المطاف تبادل إعلانات فبكس المحكوم عليه. غارسيا مارتينيز غادر الشركة في عام 2013 ثم كتب كتاب الفوضى القرود، وصفا لما ترغب في العمل جنبا إلى جنب مع مارك زوكربيرج في الفيسبوك في مينلو بارك، كاليفورنيا. الفوضى القرود هو على الارجح أفضل، وصف أكثر تفصيلا لما يشبه العمل في شبكة وسائل الاعلام الاجتماعية العملاقة من وجهة نظر الموظفين العاديين. ويكشف الكتاب أن العديد منهم يتم تعويضهم بشكل جيد جدا. هذا ليس مفاجئا، حيث أن المنافسة على العاملين في مجال التكنولوجيا في شمال كاليفورنيا مكثفة. ولكن غارسيا مارتينيز ذهب خطوة أبعد من ذلك. وقال انه بالتفصيل بالضبط ما كان يدفع، في الراتب، والأوراق المالية والخيارات والمكافآت. في حين أن الرواتب في الفيسبوك سخر سرا، فمن غير المعتاد أن نرى موظف الفيسبوك وصف تعويضاتهم في مثل هذا التفصيل. اتضح أنه حتى عندما كنت تقدم حزمة بقيمة ما يقرب من 1 مليون، كنت لا تزال لا تشعر الغنية، غارسيا مارتينيز يكتب: الفيسبوك كان العرض الأصلي 75،000 سهم، الاستحقاق على مدى أربع سنوات، بالإضافة إلى راتب 175،000. كنت قد تمكنت من سد ما يعادل 5000 سهم مقدما نقدا لدفع ثمن بطاقات الائتمان، سيارة جديدة (مع لوحة ترخيص أدغروك، بطبيعة الحال)، والمراكب الشراعية كنت ثم كان يعيش على حوالي 200،000 نقدا معا. تركت 70،000 سهم. على افتراض الأداء الاسمي، من كل من لي والشركة (وكانت مكافآت لدينا نتاج استعراض الأداء الفردية ومضاعفة على مستوى الشركة أكثر أو أقل تعسفا اختيارها من قبل زوك)، إد الحصول على مكافأة نقدية في نطاق 7-15 في المئة. وقال غارسيا مارتينيز شركته وضعت مثل هذا، في يوم الاكتتاب العام: 38 للسهم الواحد (70،000 سهم 4 سنوات 3000 سهم المكافأة السنوية) (175،000 الراتب الأساسي 17،500 مكافأة سنوية الخام) 971500 سنويا حوالي 800،000. ولكن بعد ذلك. الضرائب وأسعار العقارات وادي السيليكون بعد أن استغرق إرس قطعت غارسيا مارتينيز مع حوالي 550،000. الشقق في منطقة سان فرانسيسكو تبدأ من 1 مليون وتصل إلى 3 ملايين منزل لطيف ولكن متواضع. حتى عندما كنت بالقرب من مليونير في سف على الورق، والظروف الفعلية الخاصة بك لا يزال يشعر الطبقة الوسطى بحزم، ويقول غارسيا مارتينيز. وإذا كان قد عقد على أي من هذا المخزون، غارسيا مارتينيز سيكون أفضل حالا الآن. في حين أن فب لم تراجع في المراهقين بعد الاكتتاب العام، فإنه يتداول الآن في 131. انضم العديد من الموظفين الفيسبوك للشركة في وقت سابق بكثير مما فعل، وظهرت من الاكتتاب متعدد الملايين. هذا ما ظهر لاحقا، يقول غارسيا مارتينيز، في شكل هواء معقد في داخل الشركة حيث انشقق الناس على السيارات الفاخرة: لم أكن أدرك تماما كل هذا، ويجلس هناك في اليوم الأول كانت الشركة العامة، وتبحث في سعر السهم ، ولكنني قريبا قريبا. إد انظر ليس فقط ثروات بلدي تغيير (حتى لو لم يكن في اللعنة تماما كنت نوع من الطريق) بسرعة جدا تلك من الجميع في جميع أنحاء تتغير كذلك. من ليالي سخيفة قليلا (أذكر عشاء شريحة لحم مزدوج وأربعة فواتير مطعم الرقم في هناك في مكان ما)، إلى تراكم سريع نوعا ما من بورشس، كورفيتس، وحتى فيراري الغريب في موقف للسيارات، أشياء لم يفترض بعض ديوشد الهواء في الفيسبوك، على الرغم من كل الصخب الشركات للانضباط التقشف. وكان ذلك كله في المستقبل. في ذلك الحين، بدا لي أنني سأعيش أخيرا في شيء فوق مستوى الكفاف، ولديها أكثر من الفول السوداني في البنك. غارسيا مارتينيز يعيش الآن على متن قارب في ولاية واشنطن. الآن مشاهدة: 7 تقنيات مذهلة نرى جيدا بحلول عام 2030 كم من المال يجعل مدير المنتج الفيسبوك، بما في ذلك الأسهم ولماذا لا يزالون لا يشعرون ريتشفاسيبوك الموظفين الآن 5.2 مليار أكثر ثراء في اليوم بعض الموظفين الفيسبوك انتظرت سنوات ل: ثروتها الورقية لديها الآن بقيمة نقدية رسمية تصل إلى 5.2 مليار. قبل هذا الأسبوع، كان هؤلاء الموظفين غنيا فقط على الورق. ثاتس لأن الفيسبوك تستخدم شكلا خاصا من تعويض الأسهم دعا وحدات الأسهم المقيدة التي تصبح الفعلية، الأسهم القابلة للتداول إلا بعد حدث السيولة - في هذه الحالة، الفيسبوك 18 مايو الاكتتاب العام. الفيس بوك (فب) الحالي والماضي الموظفين عقد حوالي 225 مليون من تلك ما يسمى رسو. وسوف يتم تحويلها رسميا إلى أسهم يوم الخميس، وذلك باستخدام سعر الإغلاق الأربعاء 23.23. ستظل الأسهم محظورة لبضعة أيام. يوم الاثنين 29 أكتوبر، يمكن لأصحابها نقدا من خلال بيعها في سوق الأسهم. إضافة معا رسو وغيرها من الأسهم والخيارات التي يتم أيضا مقفلة، ما مجموعه 234 مليون سهم سوف تكون مؤهلة حديثا للبيع في ذلك اليوم. وتبلغ قيمة رسو الموظفين حوالي 5.2 مليار، على أساس سعر الإغلاق الأربعاء. وهو أقل مما كان متوقعا في وقت سابق من هذا العام، لأن أسهم الفيسبوك قد انخفضت منذ مايو. ارتفع سهم الفيسبوك أكثر من 19 يوم الأربعاء بعد تقرير أرباح الشركة في الليلة السابقة. وكان هذا أكبر مكسب في يوم واحد منذ الفيسبوك مايو الاكتتاب. استجابت وول ستريت بشكل جيد لفيسبوك زيادة مبيعات الإعلانات والجهود المبذولة لتحقيق الدخل من تجمع متزايد من مستخدمي الهواتف النقالة. الموظفين الفيسبوك لن تتخذ المنزل كل قرش من مخزونهم الأسهم. لديهم لدفع عم سام أولا. وخلافا لخيارات الأسهم التي تحمل عادة سعر الإضراب الذي يمكن للمستفيدين شراء الأسهم، تمنح وحدات الأسهم المقيدة صراحة دون تكلفة للموظفين. ضرائب إرس رسو كدخل عادي على القيمة السوقية الكاملة اعتبارا من يوم استحقاقها. ويتعين على أرباب العمل حجب الضرائب عند تسوية وحدات رسو. بالنسبة للكثيرين في الفيسبوك - الذي يمكن أن تصل بسهولة الرياح إلى الملايين - وهذا يعني دفع الضرائب في أعلى معدل ضريبة الدخل. هذا العام 35 للضرائب الاتحادية. كاليفورنيا، حيث يعيش معظم الموظفين الفيسبوك، تفرض ضريبة إضافية 10.3 على الدخل الفردي أكثر من 1 مليون نسمة. وتقول فاسيبوك إن المعدلات الضريبية ستبلغ حوالي 45، لذلك فإنها تخطط لحجب 101 مليون من موظفيها 225 مليون سهم لتغطية الفاتورة. وبدلا من بيع تلك الأسهم في السوق المفتوحة، سوف يعلقها فيسبوك على الإنترنت ويغمس في مخزونه النقدي وخطوطه الائتمانية لدفع فاتورة الضرائب المقدرة بنحو 2.3 مليار دولار. المناورة تعمل أساسا مثل إعادة شراء الأسهم ويقلل من الفيسبوك عدد الأسهم المعلقة. أما بالنسبة لموظفي "فكس بوك"، فسيكون يوم الاثنين أول فرصة كان معظمهم يبيعون بعض مخزونهم من الأسهم ويحولون ثروتهم الورقية إلى نقدية فعلية. إذا قرر عدد كبير منهم أن يبيع فورا، قد يعاني السهم من انخفاض. هذا ما حدث في أغسطس. انخفضت الأسهم 6 في اليوم الذي كان بعض من الفيسبوك المستثمرين وأول المديرين التنفيذيين الفرصة لأول مرة لبيع أسهمهم. تصحيح: نسخة سابقة من هذه القصة سرد بشكل غير صحيح الفيسبوك الأربعاء إغلاق سعر السهم في 19.50. وقد تم تصحيح القصة طوال الوقت. ننموني (نيويورك) نشرت لأول مرة 24 أكتوبر 2012: 4:11 بيإم إتستوك التعويض في الفيسبوك: ما الفيسبوك سيك بيان التسجيل يكشف مع الفيسبوك التخطيط للذهاب العام الشهر المقبل، بيان تسجيل S-1 يستحق النظر للحصول على تفاصيل حول أسهمها والخطط وبعض القضايا الضريبية التي تواجه الشركة وموظفيها (بخلاف حقيقة واضحة أنها ستكون غنية جدا، وبالتالي يمكن أن توفر أفضل الضرائب والمستشارين الماليين). وفيما يلي عدد قليل من الحكايات التي يمكن استخلاصها من ملف المجلس الأعلى للتعليم للجمهور. التبديل إلى رسوس فاتورة الضرائب المستحقة قام فاسيبوك مبدئيا بمنح خيارات الأسهم للموظفين خلال أيامه الأولى ولكن تم تحويلها بشكل كامل تقريبا إلى وحدات الأسهم المقيدة في عام 2007. وتمنح وحدات رسو التي منحها فاسيبوك قبل 1 يناير 2011 شرطين: مدة محددة للعمل في بالإضافة إلى حدث سيولة مثل الاكتتاب العام (انظر الصفحة 48). أما المنح المقدمة بعد ذلك التاريخ فلم يكن لديها شرط السيولة هذا، حيث أنها استغرقت أربع أو خمس سنوات) انظر الصفحة 60 (. وقد شهدنا هذا المنحى المكون من جزئين في شركات أخرى قبل الاكتتاب العام. سوف يحدث الصمود بعد ستة أشهر من Facebook39s الاكتتاب العام. في ذلك الوقت، سوف يدين الموظفون بالضرائب على الدخل من هذه الوحدات قبل الاكتتاب العام بمعدلات دخل عادية. (وبالمقارنة، فإن الموظفين الذين لديهم خيارات الأسهم قبل الانتقال إلى وحدات رسوس سيشهدون معظم تقدير 39 الأسهم التي تخضع للضريبة على معدلات الأرباح الرأسمالية، على افتراض أنها تمارس لهم منذ أكثر من عام). وتتوقع الشركة أن العديد من موظفيها مع رسو سوف نرى 45 من قيمة أسھمھم المحتجزة علی الضرائب (انظر الصفحة 56). تعتزم فاسيبوك تسوية صافي الأسهم عند الاستحقاق، بدلا من ترك الموظفين لبيع أسهم للضرائب المستحقة لهم. من أجل التوصل إلى النقد اللازم للوفاء بالتزاماتها في الحجب وتحويل الأموال إلى مصلحة الضرائب، وتخطط الشركة لبيع الأسهم بالقرب من تاريخ التسوية بمبلغ يعادل تقريبا عدد الأسهم من الأسهم العادية التي يحتفظ بها للضرائب (انظر الصفحة 21). خيار الأسهم منح من قبل مارك زوكربيرج في عام 2005، تلقى مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي ومؤسس فيسبوك، خيارات الأسهم غير المؤهلة للحصول على 120 مليون سهم من فئة الفيسبوك (التصويت) الأسهم (انظر الصفحة 113). ومن المقرر أن تنتهي مدة هذا الخيار في 7 نوفمبر 2015. مع سعر ممارسة 6 سنتات للسهم الواحد و Facebook39s تقييم أكثر من 100 مليار، وقال انه سوف مدينون كمية عملاقة من الضرائب في ممارسة الرياضة. وتغطي بعض القضايا الضريبية التي يواجهها في الاتحادية الاتحادية التطورات مدونة. شركة األرباح الضريبية خصم األرباح يمكن أن يؤدي خصم الضريبة الذي تحققه الشركة للدخل الذي يحققه الموظفون، من كل من االستحواذ على وحدة رسو وممارسة األمانة الوطنية للرقابة على األموال، إلى استرداد ضريبة تصل إلى 500 مليون في األشهر الستة األولى من عام 2013) انظر الصفحة 63 (. وقد جذب هذا الاهتمام عندما اقترح السناتور كارل ليفين مرة أخرى مشروع القانون الخاص به للحد من خصم ضريبة الشركات لتعويض الأسهم. وفقا لمقال عن هذا في صحيفة واشنطن بوست. يحسب بعض المحللين أن وفورات الضرائب من تعويض الأسهم في الفيسبوك يمكن أن يكون أعلى بكثير من الأرقام المذكورة في بيان التسجيل company39s. (تصل التقديرات إلى 7.5 مليار في الخصومات، وترجم إلى 3 مليارات في وفورات الضرائب الاتحادية والولائية). ووفقا للتعديل 4 من الفيسبوك 39S S-1 بيان التسجيل، اعتبارا من 31 مارس 2012، كان الفيسبوك 2.381 مليار في نفقات تعويض الأسهم غير المعترف بها على قائمة الدخل، حيث بلغ حجمها 2.319 مليار وحدة من وحدات الدعم الخاصة و 62 مليونا من الأسهم والخيارات المقيدة (انظر الصفحة 53 من التعديل 4). وبالنسبة لوحدات رسو قبل 2011 التي استوفت أول شرط استحقاق لشرط الخدمة في 31 مارس 2012 أو قبله، سوف يتعرف فيسبوك على 965 مليون حساب عند نشره في بداية الاكتتاب العام (انظر الصفحة 53)، على الرغم من أن صافي الدخل فإن هذا المبلغ سيكون 640 مليون (انظر الصفحة 37 في التعديل 4). هل من الممكن أن تكون خيارات الأسهم أفضل لقد كان التحرك لمنح وحدات الأسهم المقيدة بدلا من خيارات الأسهم أفضل للشركة لأسباب كثيرة، بما في ذلك احتمال تقليل تخفيف الأسهم، إلى جانب التخفيف من وجود عدد أقل من الموظفين بعد الاكتتاب المتعدد الملايين للاحتفاظ وتحفيز (حسنا، أقل مع مكاسب من 10100 مليون، على أي حال). اعتمادا على حجم منح رسو نسبة إلى منح خيارات الأسهم التي سبق تقديمها في الفيسبوك، يظهر حساب أساسي أنه نظرا لارتفاع سعر السهم، فإن الموظفين مع رسو سيجلسون على مكاسب أكبر بكثير إذا كانت قد تلقت خيارات الأسهم. على سبيل المثال: بغض النظر عما إذا كان الموظفون يمارسون خيارات في وقت مبكر أو آجلا بعد الاكتتاب العام، فإن المثال التالي يوضح الحجم المحتمل لمكاسبهم من الحصول على خيارات الأسهم بدلا من الأسهم المقيدة (حسابات ما قبل وبعد الضريبة من السهل القيام به مع الأدوات على ميستوبتيونس ). على سبيل المثال، تستخدم Let39 سعر التمرين البالغ 6 سنتات للخيارات التي حصل عليها السيد زوكربيرج في عام 2005 (كان الموظفون الآخرون قد حصلوا على منح بنفس السعر في ذلك الوقت، على افتراض أن هذه الخيارات لم يتم خصمها من الأسهم). تدعي Let39s أن الفيسبوك منح أربعة أضعاف خيارات الأسهم كما رسوس (قد تكون النسبة الفعلية أكبر بكثير). مع القيمة الحالية لأسهم فيسبوك في 30.89 (انظر الصفحة 77 من التعديل 4)، يبين ما يلي المكاسب قبل الضريبة: المكاسب الحالية لمنح 400،000 خيارات الأسهم في عام 2005 (0.06 سعر التمرين): 12.332 مليون (400000 × 30.89 0.06) منحة 100،000 رسوس: 3.089 مليون بلوق داخل الفيسبوك يتساءل أيضا ما إذا كان الموظفين الفيسبوك كان أفضل من الخيارات، على الأقل من منظور الضرائب. وفي حين كان من الممكن للموظفين أن يمارسوا أسهمهم في وقت سابق، عندما كان الفارق صغيرا، وأن يبدأوا فترة المكاسب الرأسمالية في وقت أبكر، كان عليهم أيضا أن يحصلوا على نقدية للاحتفاظ بالسهم في حين يخشى احتمال حدوث حدث سيولة لم يحدث. وبالنظر إلى فواتير الضرائب الكبيرة التي سيتكبدها الموظفون في الفيسبوك، جنبا إلى جنب مع الاتجاه الصعودي الكبير الذي كانوا سيتحققون لو كانوا قد تلقوا خيارات الأسهم بدلا من رسوس، فإننا نتساءل عما إذا كانت شركات ما قبل الاكتتاب العام سوف تعيد التفكير في ما إذا كانت ستمنح خيارات الأسهم مرة أخرى. بعض الشركات الخاصة تستخدم نوع خاص من منحة خيار الأسهم التي تسمح ممارسة الفور. وبعد ذلك يخضع السهم المستلم للاستحقاق. وأحد أسباب منح هذا النوع من الخيار هو السماح للموظفين ببدء فترة مكاسب رأس المال في وقت سابق والسماح لهم بتحديد متى يريدون دفع الضرائب (أي في وقت مبكر إذا تم منح الخيارات مع انتشار ضئيل أو معدوم أو في وقت لاحق إذا كان الموظفون من المؤكد أن السهم سيكون في نهاية المطاف قيمة حقيقية). لمزيد من المعلومات على الفيسبوك تعويض الأسهم، انظر لدينا بلوق دخول 29 أكتوبر عن نهاية التأمين. لم يتم نشر تعليقك. نوع الخطأ: تم حفظ تعليقك. يتم الإشراف على التعليقات ولن تظهر إلا بعد موافقة المؤلف. نشر تعليق آخر لم تتطابق الحروف والأرقام التي أدخلتها مع الصورة. حاول مرة اخرى. كخطوة أخيرة قبل نشر تعليقك، أدخل الحروف والأرقام التي تراها في الصورة أدناه. هذا يمنع البرامج الآلية من نشر التعليقات. تواجه مشكلة في قراءة هذه الصورة عرض بديل. نشر تعليق التعليقات خاضعة للإشراف، ولن تظهر إلا بعد موافقة المؤلف عليها. (عناوين ورل مرتبطة تلقائيا.) (الاسم وعنوان البريد الإلكتروني مطلوبان) لن يتم عرض عنوان البريد الإلكتروني مع التعليق.) الاسم مطلوب لنشر تعليق يرجى إدخال عنوان بريد إلكتروني صالحالفيسبوك للسماح للموظفين بيع بعض الأسهم 8212 في الداخلية 4 مليارات التقييم الفيسبوك لديها تقييم الداخلي من 4 مليارات. كما we8217ve ذكرت سابقا. وسوف تبدأ السماح للموظفين الحاليين بيع 20 في المئة من خيارات الأسهم المكتسبة بالكامل في هذا التقييم، ابتداء من هذا الخريف، I8217ve المستفادة من مصادر مرتبطة بشكل جيد. الفيسبوك isn8217t التعليق. ولكن هذا هو لطيف في وقت مبكر لطيفة للموظفين الفيسبوك، على افتراض مصادر بلدي صحيحة. أحداث 8220 ليكويديتي الأخرى، 8221 مثل الطرح العام الأولي أو شراء الشركة نفسها، تبدو غير محتمل. وقال الفيسبوك انها 8217s لا تخطط للاكتتاب العام في أي وقت قريب، وأنها رفضت عروض شراء متعددة على مر السنين 8212 بدلا من ذلك رفع مئات الملايين من الدولارات لأنها تسعى لتصبح الأعمال التجارية الكبيرة. في الواقع، فإن هذا التحفيز يحفز الموظفين الحاليين على البقاء مع الشركة في الوقت نفسه السماح لهم لجني بعض من فوائد عملهم الشاق. بعض الموظفين السابقين 8212 الذين غادروا لمجموعة واسعة من الأسباب الشخصية، I8217ve علمت بشكل منفصل 8212 قد تم بيع الأسهم المكتسبة في جميع أنحاء هذا التقييم. على عكس الموظفين الحاليين، الموظفين السابقين don8217t تحتاج إذن من مجلس إدارة الفيسبوك لبيع الأسهم. وكان هناك تقرير واحد على الأقل عن موظف سابق يبيع الأسهم بتقييم ضمني لا يقل عن 6 مليارات. على الرغم من أن تقارير أخرى تشير إلى السوق القائمة على الأسهم بيع التقييمات أقرب إلى 4 مليارات. وتستمد الشركة رسميا رقمها البالغ 4 مليارات نسمة استنادا إلى تقدير داخلي مكلف قانونا بقيمة هذه الخدمة، وهي توفر خدمة الإيرادات الداخلية عدة مرات في السنة. لذلك، إلى الأمام، مرة واحدة هذه الخيارات الأسهم على بيع، يمكن للسوق أن يحدد جيدا أن الفيسبوك يستحق أكثر داخليا مما تعتقد الشركة نفسها لتكون. ملاحظات حول كيفية عمل هذا كله: خيارات الأسهم تعيين كمية معينة من الأسهم بسعر معين في تاريخ إصدار الخيارات للموظف. تمنح هذه الخيارات الموظف الحق في شراء السهم أولا بسعره الأصلي ثم إعادة بيعه للحصول على تقييم أعلى، ثم تحقيق أرباح. هذه الخيارات 8220vest8221 أو تصبح متاحة للشراء، على أساس جدول محدد مسبقا متفق عليه بين الشركة والموظف، وعادة ما بين سنتين وأربع سنوات. لذلك إذا انضم موظف في الشركة إلى الشركة عندما بلغت قيمتها نصف مليار، وارتفع السهم منذ ذلك الحين إلى 4 مليارات، يمكن للموظف شراء 20 في المئة من أسهمه المكتسبة بالكامل ثم يستدير وبيعه لعودة 8X. أيضا، ليكون واضحا التقييم الداخلي ينطبق على الأسهم العادية. كما كنت مفصلة في مقالتي السابقة على تقييم Facebook8217s. تقدر الشركة أسهمها المشتركة في 4 مليارات، ولكنها تقدر أيضا مخزونها المفضل عند 15 مليار. والسبب في تقييم الأسهم المفضلة البالغ 15 مليارا هو أن أصحاب الأسهم المفضل لهم حقوق معينة، بما في ذلك الحق في بيع مخزونهم أولا والحصول على أموالهم المستثمرة قبل السماح للمساهمين العاديين ببيع أي أسهم. Facebook8217s فضل المساهمين، مثل مايكروسوفت، لديها أيضا علاقات استراتيجية مع الشركة التي تم دمجها في تقييم الأسهم المفضل. تحديث . بيتر كافكا في السيليكون زقاق من الداخل الغطس في الأرقام، هنا. وينظر في كيفية تأثير هذه الخطوة على الموظفين. وفي الوقت نفسه، فاليواغ وجون فوريه تشير إلى علامات أخرى من هذه الخطة الأسهم الموظف في الأعمال.